أعضاء هيئة الادارة
هيئة المديرين :
– السيدة انعام نزار المفلح / رئيس هيئة المديرين
– السيد ياسر قطيشات / المدير العام
– السيد حمزة عميرة / مدير الشؤون المالية
الهيئة الاستشارية :
– الدكتور محمد أبو هديب / رئيس الهيئة الاستشارية
– السيدة رابعة سمارة / مدير مكتب التصميم
– الدكتورة منال الشيشاني / مدير ادارة المشاريع والدراسات
الهيكل التنظيمي
النظام الداخلي
المادة ( 1 ) الاسم
يؤسس بمقتضى هذا النظام مركز باسم (روى الدولي للتدريب والاستشارات)
المادة ( 2 ) التعريف
يتكون المركز من مجموعة من الأشخاص المؤهلين والإداريين للقيام بالأعمال والمهام التي تحقق أهداف المركز.
المادة ( 3 ) الكيان القانوني
المركز ذي شخصية قانونية مستقلة وهو مؤسسة متخصصة في مجال التدريب والاستشارات الإدارية والتنمية البشرية بجميع مجالاتها.
المادة ( 4 ) أهداف المركز
– تعزيز ثقافة التميز الإداري والفني لدى المؤسسات من خلال تبني أفضل الممارسات الدولية.
– تقديم برامج تدريبية لتطوير مهارات رأس المال الفكري في المؤسسات على اختلاف أنواعها وإحجامها .
– تقديم استشارات إدارية وحلول أعمال ذات قيمة.
– تبني الأفكار الإبداعية وتطويرها وتقديمها لمتلقي الخدمة.
– تطوير منهجيات عمل علمية وفق أفضل الممارسات العالمية.
وسائل تحقيق الأهداف
1. البحوث والدراسات والإصدارات وورش العمل التي يقوم بها المركز .
2. الاستشارات والخبرات التي يقدمها للمستهدفين.
3. الدورات التدريبية التي يعقدها المركز
4. التعاون مع المؤسسات الحكومية والخاصة بما يحقق الأهداف الوطنية .
المادة ( 5 ) التنظيم
1-5 تم تأسيس مركز روى الدولي بشراكة ما بين الأعضاء التالية أسمائهم :
1- السيدة انعام نزار المفلح
2- السيد ياسر قطيشات
3- السيد حمزة عميرة
2-5 يتكون الهيكل التنظيمي لمركز روى الدولي من مجلس هيئة المديرين وهم المؤسسين لشركة روى الدولية الوارد ذكرهم في البند (5-1) من المادة الخامسة . بالاضافة الى الهيئة الاستشارية العلمية المكّونة من الذوات الواردة أسمائهم في أعضاء هيئة الإدارة أعلاه .
المادة ( 6 ) مهام مدير المركز
1- تحقيق أهداف المركز .
2- متابعة تنفيذ القرارات التي تصدر عن مجلس الإدارة.
3- الإشراف والتوجيه والرقابة على جميع أقسام المركز واقتراح البرامج لها.
4- الموافقة على المشاريع.
6- المصادقة على تعيين رؤساء الأقسام للمركز.
7- اتخاذ كل ما من شانه أن يطور من عمل المركز .